Für uns Standard: Für unsere Mitarbeitenden nur das Beste.
Für herausragende Arbeit schaffen wir auch ein herausragendes Arbeitsumfeld. Das startet mit einer leistungsgerechten Vergütung und endet mit einem Betriebsklima, das von Offenheit, Ehrlichkeit und Flexibilität geprägt ist. Finde heraus, was wir dir bieten:
Unsere Vollzeitkräfte genießen 30 Tage Urlaub plus zwei halbe Tage Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester.
Wir unterstützen dein Jobrad-Leasing und fördern so deine Gesundheit und die Umwelt.
Beste Arbeit wird bestens bezahlt – und ein 13. Monatsgehalt gibt zusätzliche Sicherheit.
Gehören für uns selbstverständlich dazu: kostenfreie Getränke, Obst sowie Parkplätze mit Lademöglichkeit für dein Auto oder Rad.
Wir schaffen Ausgleich mit unserem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen oder der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“.
Bei uns geht auch abseits der Arbeit was: das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie, unser sommerliches Grillfest oder das Treffen am Food Truck, der uns regelmäßig die Pause versüßt, zum Beispiel.
Du hast die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln und im Rahmen von Seminaren und Fach-Workshops deine Kompetenzen zu schärfen.
Schon vor deinem Start bei uns entwickeln wir einen persönlichen Einarbeitungsplan. Zusätzlich steht dir gerade zu Beginn ein direkter Mentor für jegliche Fragen zur Seite.
Wir legen Wert auf Familienförderung, achten deshalb auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und unterstützen junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag.
Monatlicher Mobilitätszuschuss ( 50€ Tankgutschein, Jobticket, …)
Das wars noch lange nicht.
Einige weitere Vorteile sind jobspezifisch – schau dir deshalb besser direkt unsere aktuellen Ausschreibungen an.